Als je veel leest, dan heb je misschien de term LXP wel eens voorbij zien komen. Het staat voor Learning Experience Platform. Het gaat hierbij over een gepersonaliseerde, sociale, online leerervaring voor medewerkers. Dit noemen we ook wel een open ecosysteem en dan staat de student centraal. De student of medewerker staat hierbij dan ook echt centraal. Je kunt hier als medewerker dan ook veel kennis op doen welke een organisatie aanbiedt. Echter kun je ook actief op zoek gaan naar externe kennis.

Vragen over LXP

LXP

Er bestaan een aantal soorten van de LXP, de meeste hebben wel wat overeenkomsten. Maar wat zijn dan de kenmerken? We delen dat graag met je en dan gaat het over gamification, maar ook over een content Market Place, kennisgebieden / channels, en over curations. Hierbij ligt de focus ook veel meer op de student en ook ligt de focus op de skills en niet op de rollen. Dit zou de reden kunnen zijn dat de organisatie van jou of waar je werkzaam bent hier ook mee wil werken. Het geeft in de praktijk namelijk zoveel gemakken. Goed om daar dan ook zelf mee aan het werk te gaan en er de voordelen van in te zien. Mocht je er vragen over hebben dan staan wij voor je klaar om deze te beantwoorden. Maar eerst zelf maar eens nagaan of dat het wat voor jou is en dan kun jij er ook snel mee aan de slag in de praktijk.